2024浦江创新论坛—全球技术转移大会（InnoMatch EXPO）于9月7-10日在上海张江科学会堂成功举办。本届大会以 万“象”需求·全球揭榜 为主题，关注企业创新痛点，重视高质量人才发展，聚焦产业革新升级，促进全球技术转移。在大会闭幕现场《2024胡润创界者·长三角技术经理人》重磅发布。榜单包括“2024胡润创界者·长三角技术经理人领军Top 5”和“2024胡润创界者·长三角技术经理人潜力Top 10”。这是胡润研究院自2018年起第四次发布技术转移领域相关榜单。本次榜单由国家技术转移东部中心、上海市技术市场协会、胡润百富联合发起，聚焦长三角地区在技术转移领域具有卓越成绩和起到示范引领作用的行业领军者以及最具发展潜力的技术经理人。
   胡润研究院以专业能力、转化力、影响力和领导力四大维度对申请报名的技术经理人进行综合评估。在有关部门、国家技术转移东部中心、上海市技术市场协会、行业专家的指导下，按照技术转移成交量及金额、技术转移领域从业经历和历史成果、教育学历、职业资格、取得的行业成就（国家级及省级）等作为基础评估数据，也关注特色案例的转让/许可/作价投资方式转化项目成交金额、融资额及分析案例典型性，综合评分后得出结果。


     2022年，《中华人民共和国职业分类大典》正式将技术经理人纳入新职业。2023年，科技部火炬中心发布《高质量培养科技成果转移转化人才行动方案》，提出到2025年，培养科技成果转移转化人才超过10万人。胡润研究院认为，技术经理人是推动科技创新、产业跨界的资源整合者，“创界者”诠释了技术经理人的角色和价值。
    “2018年，我们就开始关注科研服务业，并联合浦江论坛连续3年发布《胡润上海技术转移机构榜》，为技术转移机构树立了良好的行业发展标杆，提升全社会对技术转移机构的价值认同，并给予创业者更多信心鼓励与支持。”胡润说，今年，胡润研究院从上海聚焦到了长三角三省一市，该区域登记技术合同成交额近2万亿元，占全国近三成。胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示，科技成果的转化，特别是让躺在实验室里的论文和技术，变成实实在在的生产力和市场化的商品，这个过程漫长且复杂。技术经理人需要有较强的资源整合能力，已在其他行业深耕多年，积累了丰富的企业端、科研端、政策端相关资源，是高素质复合型人才。一个优秀的技术经理人需要提供诸如政策、技术、管理、金融、法律、市场、转化等专业和多样化的服务。这类专业人才非常稀缺。